Ja, Sie finden auf unserer Homepage alle offenen Stellen. Die Liste aktualisieren wir laufend. Die Positionen werden so lange auf der Homepage veröffentlicht, bis der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist.
Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns auf der Website hochladen (Link) oder sich per E-Mail bei uns bewerben: personal@ap-s.de.
Je umfassender das Bild ist, dass wir uns von Ihnen an Hand der Bewerbungsunterlagen machen können, desto besser können wir einschätzen, ob Sie für die Stelle geeignet sind. In der Regel reichen hierfür ein persönliches Anschreiben, ein ausführlicher Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse.
Falls keine für Sie passende Stelle bei AP&S ausgeschrieben ist, können Sie sich selbstverständlich gerne initiativ bei uns bewerben. Falls in absehbarer Zeit eine zu Ihrem Profil passende Stelle zu besetzen ist, bieten wir Ihnen gerne an, Ihre Unterlagen in unseren Bewerberpool aufzunehmen, um ggf. schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt treten zu können.
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Für den Auswahlprozess benötigen wir etwas Zeit, da Ihre Bewerbung sowohl von der Personal- als auch von der Fachabteilung geprüft wird. Da wir wissen, wie wichtig Ihnen als Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung ist, hat die Bearbeitung von Bewerbungen eine hohe Priorität bei uns. Sollte es dennoch einmal länger dauern, erhalten Sie einen Zwischenbescheid.
Sofern mehrere offene Stellen Ihr Interesse geweckt haben, können Sie sich auch parallel auf mehrere Anzeigen bewerben. Bitte vermerken Sie in Ihrem Anschreiben, für welche Stellen Sie sich interessieren. Sie brauchen Ihre Unterlagen nicht mehrfach zu senden.
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